Ние използваме технологията на "бисквитките", за да улесним използването на този сайт.

За реклама 0878959517  

   
   
   

Задължиха фирмите с над 50 работници да наемат инвалиди до 2-ри юли

Детайли
AddThis Social Bookmark Button
В противен случай ще плащат 30 % от минималната заплата в държавен фонд

Фирмите с 50 до 99 служители са задължени да предвидят позиция за поне един човек с трайно увреждане, а тези с над 100 работници – 2 % от средносписъчния състав. Това е следствие от приетия в края на миналата година Закон за хората с увреждания. Ако не изпълнят квотите, фирмите ще внасят 30 % от минималната заплата в специално създаден фонд. Освободени от наемането на инвалиди ще бъдат компаниите, чието производство не позволява дейността да бъде извършвана от човек с увреждане. Фирмата няма да подлежи на санкция и ако бюрата по труда не могат да насочат към тях никого.
От днес работодателите могат  да заявяват свободни позиции за хора с трайни увреждания. Документите се подават до съответното бюро по труда, на чиято територия е седалището на фирмата. След това се попълва заявка-спецификация за свободното работно място, като образецът й може да бъде изтеглен от електронната страница на Агенцията по заетостта. Тя може да бъде подадена и онлайн.
Крайният срок е 2 юли. От следващата година пък това ще трябва да се изпълнява в първите 3 месеца от годината.
   
   
   
© КАНАЛ 6
Днес322
Вчера1010
Тази седмица3084
Този месец22044
Общо1220162

Powered by CoalaWeb